“红色工地”树标杆 聚力赋能促发展

    一、背景
    2021年以来，市城投集团安居置业公司承担城区10个保障房项目建设任务。为切实破解项目建设一线党员“学习难参与、活动难开展、作用难施展”等问题，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以高质量党建引领项目建设高质量发展，安居置业公司党支部以“党建联建”为切入点，积极响应省住建厅开展创建“红色工地”试点工作的号召，推动在建项目全力建设“红色工地”。

    二、特色亮点

    （一）坚持党建引领，凝聚红色力量
面对在建项目党员流动量大、点多面广、类型复杂等特点，安居置业公司党支部坚持党建引领，按照“围绕生产抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，紧紧抓住工程项目建设重点，激发红色力量。一是按照“有组织、有制度、有教育、有活动、有场所、有标识、作用发挥好”标准，联合各参建单位成立“红色工地”联合党支部，充分发挥联合党支部思想引领、组织引领、制度引领作用，织密项目组织之网，全力推进党建工作向项目建设一线延伸，打通“党建+工地”最后一公里。二是引导联合党支部以“三会一课”制度为抓手，结合每周项目安全生产和监理例会、主题党日活动等，认真落实组织生活制度，切实将组织优势转化为项目建设的巨大力量。三是紧扣安全生产、工程质量等重点工作，结合“质量月”“安全生产月”“工地开放日”等主题，组织技能比武、质量大评比、应急救援演练等多种形式的活动，选树先进典型，充分发挥榜样的示范作用，有效提升“党建+工程建设”水平。

    （二）激活“红色细胞”，打造红色阵地

    坚持党建引领，不断深化“党建+项目”新模式，在提升工程质量和管理水平上出实招、下实功、见实效，真正将党建“软实力”转化为推进工作“新动能”，让项目现场不断焕发党建新活力。一是项目部办公区域内党员活动室、宣传栏等阵地建设别具特色，施工区随处可见的党建、廉政宣传标语，让项目建设一线职工在潜移默化中自觉接受党史和廉政文化的熏陶，在耳濡目染中得到思想教育、精神激励、价值认同，真正将工程建设一线变成宣传贯彻党的决策部署的窗口。二是结合项目实际建立“党员先锋队”“工人先锋岗”等，党员干部亮身份、比业绩，带领项目一线人员立足岗位、奋勇争先，充分发挥先锋模范作用，成为项目现场一面面鲜活的旗帜。三是通过举办劳动竞赛、安全大检查等形式多样的活动，营造“想干事、能干事、敢干事”的良好氛围，建设联合党支部成为团结建设项目一线干部职工，高质量推进工程建设的坚强战斗堡垒。

    （三）建强“红色队伍”，擦亮党建品牌

    从建成宿州第一个“红色工地”邱庄安置区项目到二机厂安置区、陈营孜安置区项目获批，安居置业公司党支部始终坚持让党旗在项目建设一线高高飘扬。一是充分发挥联合党支部的引领作用，推动解决项目推进过程中的难点问题，把创建活动渗透到工程质量、疫情防控、安全生产、施工进度、文明施工、环境保护等方面，聚焦工程建设领域党风廉政建设工作，持续开展“廉政党课”“廉政谈话”，以“抓早抓小、防微杜渐”构建多维廉洁保障体系。二是强化“党建+宣传”，通过安居置业公司微信公众号，第一时间发布党建及工程建设信息，及时回应群众关切，为项目建设营造良好舆论氛围。先后与拂晓报、市广播电视台联合推出图文、短视频等多种形式的新媒体宣传片，丰富“红色工地”宣传形式，提高宣传报道工作质量，传播创建先进经验，助力“红色工地”党建品牌建设。三是将“党建+关怀”落到实处，为一线工人送清凉、送关怀，提升项目建设一线工人参与工程建设的积极性和主动性，增强党支部的凝聚力和向心力，着力加强“红色队伍”建设。

    三、经验做法

党建工作是国有企业高质量发展的“红色引擎”。市城投集团安居置业公司党支部注重将党建工作深入项目建设现场，融入施工管理各环节，紧紧围绕冲刺经营指标这个核心，以创建“红色工地”为载体，找准党建与生产经营结合点，以红色党建引领项目生产建设，推动项目管理提质增效，实现了党建工作与业务工作的深度融合。
    （一）加强组织领导，积极宣传发动
安居置业公司党支部根据开展“红色工地”创建要求，精心制定工作方案，围绕“六有一好”标准，成立“红色工地”创建工作领导小组，积极主动做好宣传工作，及时将开展“红色工地”创建的意义、要求、措施等广泛宣传到位，切实提高认识、统一思想，为建立好组织、落实好人员、组建好队伍、落实好责任，推动“红色工地”建设顺利开展打牢思想基础。
    （二）扛牢主体责任，做好帮扶指导
市城投集团党委坚决扛起主体责任，抽调政治素质过硬、理论功底扎实、专业能力深厚的骨干党员组建党建工作指导队伍，对项目联合党支部“三会一课”、组织生活会、主题学习教育等组织生活制度的党建材料及相关活动开展情况逐项进行指导检查，并提出相关意见建议。同时，要求联合党支部要结合项目建设实际，切实在党建引领、安全生产、平安建设、文明创建、质量管理等方面发挥示范带动作用。
    （三）丰富创建载体，提升工作实效
按照“支部建在项目上”的要求，项目部办公区配置党员活动室、生活区设置党建宣传栏、施工区张贴红色宣传标语等，积极营造“红色工地”创建氛围。设立“党员先锋队”“工人先锋岗”等，积极组织项目一线党员参与“学习强国”平台学习，党员注册率、参与度、活跃度名列市城投集团党委前茅。严格日常考核，认真落实“把党员培养成骨干，把骨干发展成为党员”的教育管理理念，扎实做好发展党员工作。坚持项目党组织、党支部书记、党建工作制度与项目部管理架构同步建立、同步配备、同步落实，推动“红色工地”建设提质增效。

    四、下一步工作打算

    砥砺前行风正劲，党建领航新征程。安居置业公司党支部把创建“红色工地”作为凝聚人心、服务建设的有力抓手，切实将党建“软实力”转变为提升安全生产管理水平、提高工程品质的坚强保障。下一步，安居置业公司党支部将不断强化党建引领，深入推进“红色工地”各项建设工作落细落实，把联合党支部建设与项目建设任务同部署、同落实、同考核，充分发挥党建品牌的聚力赋能作用，加快推进在建项目“红色工地”创建全覆盖，以高质量党建引领项目建设高质量发展。