市财政局创新培训方式 助力2025年度绩效自评及部门评价提质增效

为扎实推进2025年度预算绩效自评及部门评价工作，帮助市直各部门、各预算单位熟练掌握一体化平台操作流程与业务规范，市财政局绩效科打破传统集中培训模式，创新推出实操录播+线上共享培训方式，以更便捷、更精准、更高效的服务赋能预算绩效管理提质增效。

本次培训紧扣绩效自评、部门评价两大核心任务，聚焦预算管理一体化平台实际操作，由业务骨干以单位账号登录系统，通过“讲解+实操”同步呈现的方式，全流程演示绩效自评填报、数据录入、审核上报及部门评价组织实施、指标设置、报告编制等关键环节，并对易错环节、报送口径等重点内容进行着重强调与分步拆解，帮助经办人员更加清晰把握核心要点。同时，结合往年绩效自评与部门评价中各单位反映较为集中的常见问题，在录制到相关步骤时同步嵌入答疑解析，切实做到“边演示、边提示、边释惑”，进一步提升培训的实用性与针对性。视频制作完成后，及时上传至部门预算绩效管理工作微信群，供各单位经办人员随时收看、反复学习、按需查阅，真正实现“一次培训、长期可用、随时解惑”。

相较于传统集中授课、现场讲解模式，此次创新培训呈现三大优势：一是灵活高效，不受时间、场地限制，各单位可结合工作节奏自主安排学习，有效破解人员集中难、时间冲突等问题；二是直观易懂，以真实账号、实景操作开展教学，流程清晰、步骤明确，有效降低理解门槛，提升实操准确率；三是便捷可溯，视频资料长期留存，遇到问题可随时回看对照，形成“线上随时学、难点随时查、操作跟着做”的常态化指导机制。

下一步，市财政局将持续优化预算绩效管理服务保障，紧盯绩效自评与部门评价工作进度，强化线上答疑、一对一指导，督促各单位严把数据质量关、流程规范关、评价实效关，确保高质量完成2025年度绩效自评及部门评价各项任务，以过硬绩效管理支撑财政资金精准高效使用，助力全市经济社会高质量发展。