宿州市财政局加强人才培养培育落实就业优先政策

就业是最基本的民生。为贯彻落实省委、省政府关于促进高质量充分就业的决策部署，宿州市财政局持续发挥财政职能作用，用好人才专项等资金，加强人才培养培育，助力全市就业创业。

一是支持举办“百名博士宿州行”，安排资金11.63万元，邀请中国矿业大学118名博士（后）及高层次人才来宿，切身感受宿州市经济社会发展变化和人才发展环境，示范引领更多省内外高层次人才来宿就业创业，为我市重点产业高质量发展提供人才支撑。

二是落实《高校毕业生一次性生活及招聘面试补贴实施细则》，安排资金18.54万元，兑现25名符合条件高校毕业生留宿就业一次性生活补贴和招聘面试补贴，吸引鼓励更多高校毕业生来宿就业创业。

三是支持组织系列招聘活动。安排资金14.7万元，组织“人才归宿·新春送岗”青年学子新春大型招聘会、“人才兴皖‘就’在江淮”省级高校毕业生系列招聘活动之“皖北振兴”大型招聘会等，助力企事业用人单位招才引智，促进高校毕业生高质量充分就业。

四是用活政策激励。持续加大一次性就业补贴、求职补贴、就业见习补贴、社会保险补贴等促进高校毕业生就业政策兑现力度，2025年，市本级已累计发放各类补贴285.61万元，提供立体化、全方位的政策扶持，不断激活高校毕业生“引育用留”的“一池春水”。